试管婴儿技术在国内已经逐渐普及，许多夫妻选择通过这种方式实现生育愿望。关于试管婴儿是否可以增加产假的问题，答案是肯定的，但具体情况需要结合当地政策和个人情况来确定。根据国家卫生健康委员会的相关规定，如果女性通过试管婴儿成功怀孕并分娩，其产假天数可以适当延长。一般情况下，普通产假为98天，难产或剖宫产的情况下可额外增加15天。另外，多胞胎生育的每多一个婴儿增加15天的产假。对于通过试管婴儿技术怀孕的女性，部分地区还会额外给予一定的奖励假期，以确保产妇有足够的休息时间恢复身体。
具体的奖励天数可能因地区而异，建议咨询当地卫生部门或人力资源和社会保障局获取最准确的信息。白城市吉林省的一个重要城市，在执行国家和省级政策的基础上，也出台了一些地方性规定。例如，为了鼓励和支持生育，白城市可能会对通过试管婴儿技术怀孕的女性提供额外的产假福利。进一步说，白城市还可能对男性陪产假进行适当的调整，以更好地适应现代社会的需求。具体调整内容包括但不限于：
延长陪产假天数：部分城市将男性陪产假从原来的15天延长至20天甚至更长时间。
灵活休假安排：允许男性在孩子出生后的一定时间内灵活安排陪产假，以便更好地照顾家庭。经济补贴：为符合条件的家庭提供一定的经济补贴，减轻生育带来的经济压力。尽管政策上提供了较为宽松的规定，但在实际操作中，员工还需要注意以下几点：
提前申请：无论是男性陪产假还是女性产假，都应提前向单位提交申请，并附上相关证明材料，如医院出具的诊断书、明等。了解单位政策：不同单位对陪产假的具体实施可能存在差异，建议提前了解所在单位的相关规定，确保顺利享受假期。